ČAČAK – Stopa nezaposlenosti u Čačku iznosi 5,16 odsto i znatno je niža od stope nezaposlenosti na teritoriji Srbije koja je u trećem kvartalu 2023. iznosila 9 odsto, navodi se u analizi Centra za socijalni rad u Čačku, koja je deo opširnijeg izveštaja o demografskim kretanjiuma u gradu na Moravi.
U analizi se navodi da je u poslednjih devet godina, od 2014. do kraja 2023. godine, broj zaposlenih povećan za 10.883 osobe. Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, 2014. u Čačku je bilo 28.278 zaposlenih, a danas ih je 39.161.
- Pozitivan trend povećanja broja zaposlenih, bez obzira na ekonomsku krizu i pandemiju, nastavljen je i u 2023. godini i povećanje u odnosu na prethodnu godinu iznosi 974 lica i ovaj rast je najveći u poslednje tri godine. Ovaj podatak je izuzetno značajan jer za vreme pandemije broj radnika u Čačku nije smanjen, već je značajno povećan u odnosu na prepandemijsku 2019. godinu. U prethodne tri godine broj zaposlenih na teritoriji našeg grada povećao se za 2.156 lica što je značajno povećanje i rast broja zaposlenih se vratio na predpandemijski period – navodi se u izveštaju.
Prema preseku iz decembra 2023. godine, na evidenciji nezaposlenih NSZ Filijale Čačak registrovano je 3.420 lica, što je za 558 manje u odnosu na isti mesec predhodne godine.
- Ako se i naredne godine trend smanjenja broja nezaposlenih nastavi dosadašnjim tempom, grad Čačak će već naredne godine imati izuzetno nisku stopu nezaposlenosti, odnosno stopa nezaposlenih će pasti ispod 5 odsto i na tržištu će se osetiti nedostatak radne snage. Kada po statistici nezaposlenost padne ispod 5 odsto, smatra se da njeni uzroci ne leže u sferi ekonomije, ali da tako nizak nivo nezaposlenosti može negativno uticati na dalji rast ekonomske aktivnosti i trend povećanja broja zaposlenih – ističe se u analizi Centra za socijalni rad.
Starosna struktura nezaposlenih i dalje je nepromenjena. Do zaposlenja najteže dolaze osobe starosti 55 i više godina, dok se nezaposlenost mladih u Čačku smanjuje i 13,89 odsto svih nezaposlenih je mlađe od 30 godina.
- Ovaj podatak je izuzetno važan jer nam pokazuje da mladi na teritoriji grada Čačka brže nalaze zaposlenje u odnosu na druge gradove i opštine i prosek Srbije. Na nivou države stopa nezaposlenosti mladih od 15-24 godine je izuzetno visoka i iznosi 24,9 odsto. Visoka stopa nezaposlenosti mladih koji i nakon završetka školovanja kao izdržavana lica nastavljaju da žive u okviru roditeljskih porodica utiče na prolongiranje odluke o osamostaljivanju, što ima dalekosežne posledice po pojedince, porodice i čitavo društvo u celini.
Radni kontigent stanovništva Čačka nastavio je da se smanjuje i to smanjenje predstavlja najveći izazov u narednom periodu za dinamični rast.
- Neophodno je i dalje podržati sistemske mere koje su dovele do zaustavljanja pada broja rođenih i povećanja broja dece uzrasta od 15 do 18 godina, neophodno je i krivulju (mladi od 15-29) potpuno zaravniti i okrenuti u kontra pravcu. Iz ovog kontigenta stanovništva vrši se najznačajniji priliv u radni kontigent. Takođe je neophodno nastaviti sa kintinuiranim razvojem u više oblasti u cilju privlačenja stanovništva iz drugih gradova i opština i smanjenje odseljavanja. Pozitivan migracioni saldo je izuzetno značajan za dalji razvoj jer najveći kontigent stanovništva koji migrira je radno sposobno i mlado stanovništvo. Bez značajnijeg priliva stanovništva u radni kontigent dovodi se u pitanje dalji nastavak rasta privrede i dinamični razvoj grada – stoji u izveštaju.
Zaključuje se da u narednom periodu može doći do usporavanja zaposlenosti prevashodno zbog nedostatka radne snage.
Izvor: Morava info
Bravo Vasilije. Neka su ti zivi I zdravi. Pozdrav I za majke I dece I unucadi. Srecan sam zbog vas.
Podignite plate pa nece biti manjka radne snage ne go ce svi dolaziti u Cacak da rade kao sto sad beze za Beograd,N.Sad…
DALI JE POTREBNO MNOGO PAMETI DASE VIDI ZAŠTO ČAČAK NAVIŠE MLADIH NSPUŠTA .PA ZBOG DVE SKOLE SAOBRAĆAJNE(VOZAČI) I MEDICINSKE.TO TREBA CELOME SVETU PA I NAMA .ALISU KOD NAS SLABO PLAĆENI A NAS KOSTA SKOLOVANJE ZA DRUGE ZEMLJE UVESTI PLAĆANJE ŠKOLARINE KAO U CELOM SVETU ILI OTPUSTITIPREGLOMAZNU ADMINISTRACIJU I PODIĆI STANDARD SA REALNIM PRIHODIMA.
ADMINISTRACIJA JE PREGLOMAZNA I ONAJE GLAVNI KANCER KOJI HITNO TREBA UKLONITI.
Statistika se pravi na broj zaposlenih ukljucujuci i radnike iz drugih gradova, verovatno mozda i kineze racunaju u odnosu na broj punoletnih stanovnika iz Cacka.
Rspustiti botove iz instituvcija,drzavnih firmi,javnih preduzeca,EPS-a i da vidite kako ce da bude radnika….
Moj savet mojoj deci kao i svim ostalim mladim ljudima je da što pre odu iz ove propale države, što dalje i da na sve malo pokušaju da dobiju boravišne papire i državljanstvo.
Ne zaluđujte se glupostima i ne verujte lažnim obećanjima.
Botove loze godinama, a zavrsavaju ljudima koje sns i ne zanima
Izveštaj je samo slika i prilika provincije u nerazvijenoj zemlji, pa naravno da je jako niska stopa nezaposlenosti kad čitave generacije odlaze iz Čačka i ne vraćaju se a uglavnom je reč o uzrastu od 19-30 godina.
Odlaze i iz gradova u drugim delovima Srbije pa je tamo stopa nezaposlenosti veća od 10%. Malo si kondradiktoran.
Treba dovesti firme koje se bave visokom tehnologijom gde su dobro plaćeni poslovi. kakva je vajda što je zaposlenost ispod 5 % kada su to sve slabo plaćeni poslovi. Dobro je što više ljudi radi ,dobro je što Čačak poslednje 3 godine ima više doseljenih neko odseljenih lica ali grad mora da reši dve velike stvari, da što pre otvori još neki fakultet i postane univerzitetski centar i tako zadrži i privuče što više mladih sa strane i da pod hitno pokuša da poveća broj rođene dece jer velika je razlika između rođenih i umrlih. Univerzitet je potreban zato što nam trebaju mladi i obrazovani ljudi a ne da dolaze oni kurtoni iz Kragujevca i da šefuju a Čačani da rade proste poslove. Pun ih je k….. u Remontu, Litopapiru, Uniprometu, Forveku, Staxu i drugim firmama. Naši mladi idu u Beograd da vode firme a ovde dolaze iz drugih gradova.
Moj zakljucak je da Cacani ne vole svoj grad. Nije im nikako. dobar. Iz drugih gradova dolaze. Znaci da im je dobar I vise ga vole od nas. Hvala im. Neka su nam dobro dosli.
Ovde je pomodarstvo da kad zavrsis srednju skolu ides u Beograd i nikad se ne vratis, tome mora da se stane na put inace nas nema
„Pod hitno da poveća broj rođenih“?
Znate li da je u zadnje tri godine u Srbiji umrlo preko 150000 ljudi više nego što se rodilo i da je nivo rađanja najniži u istoriji?
Znate li da je EU objavila da je preko 60.000 građana Srbije zatražilo papire država članica u jednoj godini.,….
Ovde će ostati isključivo oni koji su dobro situirani silom prilika dok ne shvate da budućnosti nema kako za ovaj grad tako niza ovu državu.
Sto bismo tome stajali na put? Neka ide ko gde hoce. A jednog dana vratice se sami. Garantujem. Kao I Bole.
Pravite decu. Ko je kriv za to? Ja sam se sebi I drzavi
oduzio. Imam 63 god, dve cerke i 3 sina. Og njih petoro imam 12 unucadi. Malo li je. Mozda jeste jer tako dobre dece je uvek malo.
Plate izmedju 60 i 70 hiljada a radi se mimo svih normi, bez obzira o kom poslu je rec, stvar dogovora poslodavaca, imaju desetak ili dvadesetak hiljada vise samo dupeuvlakaci….neka hvala.
Statistika je kao bikini: sve otkriva a ništa ne pokazuje! Da bi statistički metod bio primenjen, osnovni uslov je tačnost statističkog uzorka… A da se ne lažemo, svi znamo da lažemo i lažemo!
Tako, recimo, u vrtićima nema mestu za decu čiji su roditelji zaposleni npr. kod Vojske ali zato ima za one koji su prijavljeni na minimalac pa ispada da su im manja prosečna primanja.
U Čačku praktično svi sa fakultetskom diplomom imaju posao. Bez posla je eventualno samo onaj ko ne želi da radi i ko čeka možda bolju priliku. Ali posla ima generalno. To je dobra vest. Istina je da u gradu postoji veliki problem nedostatka radne snage kada su zanatlije u pitanju i to će biti veliki problem u budućnosti.
Da bi grad ekonomski nastavio napredak u ovom trenutku, prvo mora da dolaze ljudi iz drugih gradova u nas grad, a da bi dolazili grad mora da ponudi dobre uslove zivljenja, zivot sa sadrzajima, na cemu u sustini grad radi u poslednje vreme, takodje jako bitan faktor je taj univerzitetski centar koji je preko potreban, bez toga nema napretka, nadam se da neko radi na tome, potreban je bar jos jedan fakultet, moraju se mladi privuci da dodju u nas grad, uz ponudjen dobar sadrzaj i naravno posao nakon zavrsenih studija. Takodje mentalitet u gradu da se promeni prema ljudima sa strana, ljudi trebaju i moraju da dolaze da bi grad mogao da napreduje!
Legenda kaze da su se poslovi preko NSZ mogli naci do 2000. godine.
Mnogo je veci broj nezaposlenih u Cacku, jer nisu svi prijavljeni u NSZ. Realno, ne znam nikoga ko je preko njih nasao posao. Ali zato clanska karta i odsustvo obraza resavaju sve.
Elem, u Cacku je odavno nedostatak kadra, posebno za visokoskolovane i obrazovane. Oglasi dovoljno govore. Traze se iskljucivo trgovci, magacioneri, zanatlije, a ni njih nema dovoljno.
Ako se nekome i posreci da nadje neki posao, plate su mizerne i daleko od onih sto nam predstavljaju po statistici.
Znamo da se poslovi odavno