Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje u Srbiji su ovog oktobra armirači, tesari i zidari bili traženiji od kuvara i programera. Ekonomisti tvrde da sličan trend beleži i region.
U 15 najtraženijih zanimanja u Srbiji su magacioneri, radnici na utovaru i istovaru, mašinski i građevinski inženjeri, lekari…
Tu su naravno i programeri i stručnjaci u IT sektoru, ali umesto pri vrhu, trenutno tek u dvadesetak najtraženijih zanimanja.
Viši savetnik za ekonomska pitanja Ujedinjenih granskih sindikata Nezavisnost Zoran Ristić nudi jednostavno objašnjenje za ovaj fenomen.
Precizira da je „praznina na tržištu rada” u IT sektoru popunjena edukacijom stručnjaka iz ove oblasti, a obrazovni sistem nije uspeo da obezbedi dovoljan broj kadrova u tehničkim strukama potrebnih građevinarstvu.
- Ti statistički podaci upravo govore u prilog tome da više nemamo IT stručnjake kao one koji su najtraženiji na tržištu Srbije, ali kao najtraženiji izbijaju upravo ovi kadrovi koji su nekako zaboravljeni u našem srednjem stručnom obrazovanju ili se na njima nije radilo u nekom prethodnom periodu, a to su tesari, zidari, armirači, vodoinstalateri…, svi oni tehničke struke koji su potrebni za efikasno funkcionisanje svake privrede – kaže Ristić za Internet portal RTS-a.
Drugi razlog vidi u odlivu kadrova iz Srbije, a kao treći, ništa manje značajan – mladi ne žele naporne fizičke poslove.
- Reč je o zanimanjima koja jesu fizički naporna i veliki broj mladih ljudi i dalje upisuje fakultete koji su uglavnom društveno-humanističkog smera, a tehničkog smera nešto manje. I upravo zbog toga danas imamo ovakvu situaciju na tržištu Srbije – smatra ovaj sindikalac.
U „top tri“ najtraženijih zanimanja u Srbiji, osim građevinaca, navodi i kuvare i konobare, ali i zdravstvene i socijalne radnike.
- Imamo intenzivan proces starenja stanovništva i potrebe za zdravstvenim uslugama postaju sve veće. Socijalni radnici takođe upravo zbog tog fenomena starenja stanovništva nedostaju. To su sve zanimanja u vrhu prioriteta – pojašnjava Ristić.
Studija tržišta rada koju je početkom ove godine sproveo UNDP u Srbiji predviđa da će se potražnja za radnom snagom povećati sa 125.000 radnika u 2024. godini na skoro 144.000 do 2026. godine, sa najvećom potražnjom u sektorima prerađivačke i IT industrije.
Istraživanje je predstavljeno na Kopaonik biznis forumu, a rezultati pokazuju da u Srbiji takođe postoji velika potražnja u sektorima veleprodaje i maloprodaje.
Izvor: RTS
