Predsednik Unije poslodavaca Srbije Miloš Nenezić rekao je za RTS da će povećanje minimalca za 13,7 odsto doprineti da se i ostale zarade povećaju.
- Mnoge institucije su tako vezane da kada se podigne minimalna cena rada, podižu se uglavnom i zarade, i mi poslodavci smatramo da je to dobro – istakao je Nenezić za RTS.
On je naglasio da je privreda Srbije svakim danom sve jača i jača.
- Raste zaposlenost, raste broj prirodenih subjekata, raste i plata radnicima koji su zaposleni – kaže Nenezić.
Na poslednjoj sednici SES-a govorilo se o bolovanjima. Sindikati su tražili da za maligne bolesti nadoknada bude 100 posto tokom celog trajanja lečenja.
Tražili su da se prosek za bolovanje uzima u poslednja tri meseca, a ne zadnjih godinu dana. Govorilo se o tome da se spreči zloupotreba bolovanja.
- Što se tiče same nadoknade bolovanje, poslodavci nisu protiv toga. Pravi poslodavac želi da ima zadovoljenog radnika – rekao je Nenezić.
Dodao je da zadovoljan radnik ne može da bude onaj koji nema poverenje u firmu u kojoj radi.
Na pitanje kako planiraju da spreče zloupotrebu bolovanja, kaže da je to izuzetno bitno pitanje i jedna bolna tačka na kojoj treba da rade i poslodavci, i sindikati, i Vlada Republike Srbije sa resornim Ministarstvima, ali i sa ostalima.
- Konkretna rešenja, predlozi poslodavaca su da se naravno pre svega pooštri kontrola bolovanja. Naročito je prisutno u malim sredinama gde dođe radnik kod lekara koji ga zna i traži da mu napiše bolovanje. I to je javna tajna da se to tako radi – kaže Nenezić.
Napomenuo je da radnik treba da ima svest da u slučaju njegovog izostanka sa posla, poslodavac trpi više različitih Nedostataka.
Osvrnuo se na dolazak stranih radnika.
- Sigurno je da je dolazak stranaca pomogao prilično privrednim subjektima da prevaziđu nedostatak radne snage, što nam se desilo u poslednjih nekoliko godina. Međutim, ne treba to ići u nedogled. Treba imati pravu meru – kaće Nenezić.
Izvor: RTS
Za ove plate je dovoljno sto se pojavimo na poso….
Ja licno sam jako dugo na bolovanju jer sam imala tezak udes i sada nosim stake sto znaci i svog iskustva sa teskim invaliditetom imam zakonsko pravo ali ko uzima lazna bolovanja to nije uredu
Bas ste podigli plate u rangu sa svim ostalim!Struja, hrana ,gorivo porezi da ne nabrajam!Ima sa 5ooo vise da procvetamo!Glavno da mi radimo za 6oooo a Jorgovaka za 75ooo.Realnost Srbijo!
Da li Vlada ima podatak da skoro 60% zaposlenih uzima bolovanje bez ikakve potrebe?
Da li je upoznata sa činjenicom da je to jedan od glavnih razloga zašto „mali“ ne mogu napredovati? Jer kada zaposlen ode na bolovanje, poslodavac je u obavezi da prvih mesec dana isplati zaradu istom. A pritom nema radnika, odnosno zaposli drugog, a to je još jedna plata. I to je glavni razlog zašto smo kao država u kanalu. Jer firma ne može da nagradi ostale zaposlene, čestite i poštene, zbog takvih profila. A sve ih je više na tržištu.
Baš je ste mnogo povećali minimalac…..
Pošteno, treba pooštravanje i kažnjavanje poslodavaca za neplaćanje prekovremnih sati, za nepoštovanje zakona o godišnjim odmorima, o zaštiti na radu i to krivično I materijalno odgovorno lice.
Najbolje da tužiš poslodavca za sve, pa tako dok ne zatvori! Kad zatvori… E, onda će tek početi problemi.
Sitan privatnik je… m u k a!!